Al iniciar un negocio, el empleador o la empleadora tiene una serie de obligaciones legales que cumplir con sus trabajadores y trabajadoras contratados. Una de ellas es el pago de cotizaciones previsionales y de salud.
El aporte que el empleador o la empleadora realiza por concepto de cotizaciones se suma al que cada trabajador o trabajadora realiza mensualmente para:
- Tener derecho a una pensión de vejez cuando jubile (cotizaciones previsionales).
- Acceder al sistema público o privado de salud (Fonasa o Isapres).
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