Este programa tiene como objetivo fortalecer las competencias de equipos de trabajo de entidades públicas y privadas que deban cumplir con la Ley N° 21.015, mediante el diseño y ejecución de procesos presenciales de capacitación en el territorio nacional.
Obtenga más información, y revise las bases de la convocatoria 2019.
¿A quién va dirigido?
Conocer másPueden postular al programa instituciones públicas y privadas, sin fines de lucro, que cumplan los siguientes requisitos:
- Tener experiencia comprobable de al menos 4 años desarrollando procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad.
- El equipo técnico ejecutor debe acreditar su experiencia en inclusión laboral para personas con discapacidad, entregando la información requerida. Se considerará como experiencia la realización de procesos de intermediación laboral para personas con discapacidad, asesoría empresarial para análisis de puestos de trabajo y ajustes razonables, asesoría empresarial para el desarrollo de procesos de recursos humanos inclusivos (políticas de recursos humanos, plan de inducción y/o capacitación, plan de evacuación), entre otras posibilidades.
- La entidad ejecutora debe contar con la capacidad técnica de ejecutar las mencionadas capacitaciones y asesorías a nivel territorial, en un mínimo de cuatro regiones y/o gradualmente hasta el nivel nacional, según sea el territorio donde se inscriban los organismos públicos o privados sujetos a la implementación de la Ley N° 21.015 y que deban contratar un mínimo de tres trabajadores o trabajadoras con discapacidad.
¿Qué necesito para hacer el trámite?
Conocer más- Formulario de postulación anexo N° 1.
- Declaración jurada simple (anexo N° 4), debidamente firmada por la persona que sea la representante legal.
- Copia simple de documento en que conste nombre del o la representante legal y facultades para suscribir convenios. En caso de ser universidad pública, decreto de nombramiento del rector.
- Certificado que acredite vigencia de la entidad postulante, cuya fecha de emisión sea dentro de los 60 días anteriores a la fecha de cierre de las postulaciones.
- Fotocopia simple cédula de identidad del o la representante legal.
- Fotocopia simple del Rol Único Tributario de la entidad.
- Documento que certifique cuenta bancaria detallando banco, el número y tipo de cuenta y RUT de la entidad.
- Currículum del equipo ejecutor y certificados de experiencia o similares
- Certificados, contratos u otro documento que acredite cuatro años mínimos de experiencia de la entidad, dedicada a temas de inclusión laboral de personas con discapacidad.
¿Qué vigencia tiene?
Conocer másLa ejecución del proyecto deberá tener una duración de 12 meses.
¿Cómo y dónde hago el trámite?
Conocer más
- Instrucciones Trámite en línea
- Instrucciones Trámite en Sucursal
- Reúna los antecedentes requeridos.
- Diríjase a la oficina de partes de Senadis, ubicada en Catedral N° 1575, piso 1, Santiago. Horario de atención: lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas.
- Explique el motivo de su visita: presentar proyecto a convocatoria de acotada al programa Apoyo a la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.
- Entregue los antecedentes requeridos. De manera complementaria, y como aviso de postulación, deberá enviar por correo electrónico la propuesta y anexos escaneados al correo inclusionlaboral@senadis.cl.
- Como resultado del trámite, habrá postulado a la convocatoria. Podrá conocer el resultado de su postulación a través del sitio web de Senadis el 19 de diciembre de 2019.
- Instrucciones contacto telefónico
- Instrucciones trámite por Email
- Instrucciones trámite en el Consulado
¿Cuál es el costo del trámite?
Conocer másNo tiene costo.
Marco Legal
Conocer más- Resolución exenta N° 2502, del 2019, que contiene las bases de la convocatoria.
- Ley N° 21.015.
Información proporcionada por
Servicio Nacional de la Discapacidad
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