Permite a los empleadores y las empleadoras dejar una constancia laboral ante la Dirección del Trabajo (DT) sobre atrasos, incumplimiento de contrato, mal desempeño, conductas inapropiadas, cortes de suministros básicos (energía eléctrica y/o agua potable), etc.
¿A quién va dirigido?
Conocer másEmpleadores y empleadoras.
¿Qué necesito para hacer el trámite?
Conocer másCédula de indentidad vigente (sólo para el trámite en oficina).
¿Qué vigencia tiene?
Conocer másIndefinida.
¿Cómo y dónde hago el trámite?
Conocer más
- Instrucciones Trámite en línea
- Haga clic en "ir al trámite en línea".
- Escriba su RUT y clave, y haga clic en "entrar". Si no está registrado, cree una cuenta.
- Haga clic en "trámites y servicios" y, luego, en "constancias laborales para empleadores".
- Complete los datos requeridos.
- Como resultado del trámite, habrá ingresado una constancia laboral, la cual se registrará inmediatamente.
- Instrucciones Trámite en Sucursal
- Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo más cercana a su empresa.
- Explique el motivo de su visita: presentar una constancia laboral.
- Muestre el antecedente requerido.
- Como resultado del trámite, habrá ingresado una constancia laboral, la cual se registrará inmediatamente.
- Instrucciones contacto telefónico
- Instrucciones trámite por Email
- Instrucciones trámite en el Consulado
¿Cuál es el costo del trámite?
Conocer másNo tiene costo.
Marco Legal
Conocer másDFL Nº 2, de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social (Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo).
Información proporcionada por
Dirección del Trabajo
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